L’intelligenza artificiale non spaventa i lavoratori, a patto che vengano formati

Secondo lo studio “Global Workforce of the Future” di The Adecco Group, in Italia solo l’8 % dei white collar teme di perdere il lavoro a causa dell'IA. Ma il 53% richiede percorsi di upskilling e reskilling dedicati

Di |2024-07-15T10:07:15+01:00Febbraio 19th, 2024|futuro del lavoro, Innovazione, MF|0 Commenti

Piano nazionale nuove competenze, ecco cosa prevede

È uno degli strumenti previsti dal Pnrr e servirà per rimodulare e potenziare la formazione dei lavoratori. Con il nuovo provvedimento il governo vuole riorganizzare l’aggiornamento dei lavoratori in transizione e dei disoccupati, di giovani e anziani, cassintegrati e Neet

Di |2024-07-15T10:06:45+01:00Gennaio 24th, 2022|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

New active policies in GOL, Italy’s Employability Guarantee for Workers Programme

While the GOL programme budget stands at nearly €5 billion, the regional programmes will nevertheless prove decisive. There is a pressing need to create new public-private partnerships, even involving private agencies and universities

Di |2024-07-15T10:06:41+01:00Novembre 3rd, 2021|Education, Future of Work, MF|0 Commenti

Le nuove politiche attive nella Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

Il piano GOL vale quasi 5 miliardi di euro, ma a essere decisivi saranno soprattutto i programmi regionali. Bisognerà creare nuovi partenariati pubblico-privato, coinvolgendo anche agenzie private e università

Di |2024-07-15T10:06:38+01:00Novembre 3rd, 2021|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Dallo smart working alle soft skill: il nuovo vocabolario del lavoro che cambia

La pandemia ha modificato il lessico del lavoro: sono stati introdotti nuovi termini e alcune parole hanno acquisito sfumature diverse.

Di |2024-07-15T10:06:18+01:00Aprile 2nd, 2021|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti
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