Franck Martin: “La gentilezza ha un potere straordinario”
L'esperto di formazione e di comunicazione racconta l'importanza della gentilezza: una caratteristica fondamentale non solo nella vita, ma anche nel lavoro.
Remote leadership: la nuova frontiera nella gestione dei team
Passare da una mentalità legata a un luogo fisico a una mentalità "remota" è un aspetto decisivo nella leadership contemporanea. Da qui, l’importanza di un modello che tenga conto delle cosiddette “Tre O”: outcomes (i risultati), others (gli altri), ourselves (il team)
Generazione Z, viaggiare per crescere e cambiare il mondo
I "ragazzi Z" vivono, consumano e viaggiano in modo molto diverso dal passato. Gabriele Sada, Managing Director della community ScuolaZoo, ci racconta chi sono e cosa li spinge a partire.
Capire il presente, anticipando il futuro: quattro anni di Morning Future
Iniziata nel luglio nel 2017, l'avventura dell'Osservatorio di The Adecco Group prosegue con successo il suo progetto: leggere il cambiamento attraverso le lenti del lavoro, dell'innovazione e della formazione
Understand the present by anticipating the future: the four years of Morning Future
Since it first embarked in July 2017, The Adecco Group's Observatory adventure continues on its successful course: reading change through the lens of work, innovation and training
Connected People Care. Quando i dati mettono le persone al centro
Nei prossimi mesi le direzioni HR dovranno moltiplicare gli sforzi per prendersi cura delle persone. «Maggiore diffusione di strumenti digitali e utilizzo dei dati raccolti attraverso le nuove tecnologie saranno fondamentali», sottolinea Mariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.
Dal safe manager agli specialisti digitali: i nuovi lavori dell’estate al tempo della pandemia
L'emergenza sanitaria ha portato con se grandi cambiamenti, tra cui anche nuove opportunità di lavoro. Safe Manager, Covid Manager, Spa Receptionist saranno tra le figure professionali più richieste di questa estate.
Linda Scott: “La parità di genere può portare benefici per tutti”
Linda Scott, Emeritus DP World Professor in Entrepreneurship and Innovation presso l’Università di Oxford, racconta perché la parità di genere è così importante e come, anche le donne, possono agire per raggiungerla.
Design Thinking, così le aziende ridisegnano il business per la ripartenza
Dall'Università di Stanford, anche le imprese del nostro Paese cominciano ad utilizzare il Design Thinking: una metodologia che mette al centro l'uomo con i suoi bisogni e le sue necessità.
Design Thinking; how companies redefine their business for a fresh start
From Stanford University to Italy: our companies are starting to use Design Thinking as well. A methodology that puts men at the center, focusing on his needs and necessities.