Formazione
Massimo Temporelli, FabLab: “Ragazzi, studiate il design thinking”
Viaggio nel futuro del lavoro con il co-founder del laboratorio di fabbricazione digitale di Milano: i giovani devono puntare sulle STEM e il digitale
Viaggio nel mondo degli Its, le scuole d’avanguardia che in Italia stentano a decollare
Sono le scuole che più servirebbero all'Italia, ma gli studenti sono ancora pochi: Dobbiamo recuperare il ritardo, soprattutto legislativo, per rilanciare l'idea di un Paese che ce la fa
Selezioni bye bye, noi i talenti ce li coltiviamo in casa
Nel Gruppo Loccioni ogni anno mille studenti neodiplomati o neolaureati si formano in azienda: Orientare i ragazzi verso il futuro significa disseminare valore
Formazione nelle aziende: ne serve di più. Lo dice anche l’Istat
Le imprese che puntano sui corsi sono il 60% del totale, ma in troppi ritengono che la formazione non sia necessaria ai dipendenti. Serve un cambio di mentalità.
Trovare le competenze giuste: ecco la ricetta per non farsi rubare il posto di lavoro da un robot
La nuova normalità del mercato del lavoro è fatta di formazione continua, soft skill e attitudine all'apprendimento costante: qualche consiglio per evitare che l'intelligenza artificiale bruci la metà dei posti di lavoro italiani
Elena Ugolini: Alternanza scuola – lavoro, la chiave è coinvolgere genitori e imprese
Parla la preside del Liceo Malpighi di Bologna, una delle realtà più attive nel mettere in contatto mondo della formazione e delle imprese: Nel nostro liceo 150 aziende coinvolte e tutte esperienze significative
Istituti tecnici superiori: è qui che passa lo sviluppo italiano
Formano figure professionali nei settori strategici per il futuro sviluppo del Paese. Eppure sono ancora un fenomeno di nicchia, nonostante garantiscano l'occupabilità che riguarda quasi l'80% dei neodiplomati
Apprendistato di primo livello: la porta per il lavoro di domani
è una modalità molto poco utilizzata, sinora, ma efficace: lo studente è pagato, ha un contratto e svolge parte del suo percorso di studi in azienda. Gallo (The Adecco Group): è un sistema che funziona, stiamo facendo progetti interessanti
Robot e scuole tecniche: ecco quel che manca alla Teoria della classe disagiata
Il libro di Raffaele Alberto Ventura offre un punto di vista originale sulla questione generazionale degli attuali 20-30enni. Ma manca uno sguardo al futuro. Soprattutto, a cosa potrebbe cambiare con l'avvento delle nuove tecnologie di intelligenza artificiale
Opus 2065, a Bologna il cluster che coltiva il futuro dei giovani
Tre gli obiettivi del programma lanciato dalla Fondazione Golinelli: modelli innovativi di formazione, un centro di ricerca su campi del sapere di domani e un fondo per il supporto di nuove attività imprenditoriali. Dialogo con il direttore generale Antonio Danieli