The Future of Jobs: the new skills redesigning work
Your boss? Nine times out of ten, they think that you will need to acquire new skills for the post-Covid world
Your boss? Nine times out of ten, they think that you will need to acquire new skills for the post-Covid world
It is one of the fastest sectors to adapt to the new conditions: from contract logistics to Big Data Analytics and solutions based on mechanisms of the sharing economy. That's how the industry will change in the wake of the pandemic
è uno dei settori che più velocemente si stanno riadattando alle nuove circostanze: dal contract logistics al big data analytics fino a soluzioni basate sui meccanismi della sharing economy. Così cambierà il comparto dopo l'emergenza pandemica
The Lombardy branch of Confartigianato (the association serving artisans and small businesses) has found that as many as 77% of businesses have either already invested or plan to invest in digital innovation. A must-have in the wake of the pandemic and in today's world, and it has to start with training
La Confartigianato lombarda ha rilevato che ben il 77% di imprese ha già investito o ha intenzione di investire nell'innovazione digitale. Un passaggio obbligato dopo l'emergenza sanitaria, che fa parte di questo mondo ormai sin dalla formazione
According to a study presented by Ernst & Young, Italy's data economy could generate revenues equivalent to around 2.8% of the country's GDP, about 50 billion euro. But during the pandemic, weaker companies have lost even more ground
Secondo uno studio presentato da Ernst & Young, nel nostro Paese la data economy potrebbe generare un valore vicino al 2,8% del Pil nazionale, pari a circa 50 miliardi di euro. Ma con la pandemia le aziende più deboli hanno fatto ulteriori passi indietro
Intervista tripla con Giacomo Poretti, attore e fondatore del Teatro Oscar di Milano; Davide Milani, presidente della Fondazione Ente dello Spettacolo e Andrée Ruth Shammah, direttrice del Teatro Franco Parenti di Milano
Academic qualifications and hard skills will no longer be enough says the World Economic Forum. Companies require problem-solving skills, an eye for detail and a capacity for continuous learning, even without that piece of paper'
Il titolo di studio e le hard skill non basteranno più, spiegano dal World Economic Forum. Le aziende richiedono abilità di problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di apprendimento continue, anche senza il "pezzo di carta"