Burnout in sanità, se gli eroi si trasformano in reduci

Il disagio dei professionisti della cura è emerso come problema sistemico della nostra Sanità con la pandemia. Secondo una recente indagine dell'Università Milano Bicocca, che ha interpellato quasi mille medici, il fenomeno ha riguardato oltre 7 sanitari su 10, durante le varie ondate. Parlano Walter Ricciardi e Mario Melazzini

Di |2024-07-15T10:06:56+01:00Luglio 18th, 2022|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

I giovani alle prese con l’inflazione e i rimedi per ridurne gli effetti

Nonostante si tratti di qualcosa di nuovo per Millennial e Generazione Z, non mancano soluzioni creative per far fronte agli effetti negativi dell’aumento dei prezzi. Dalla sharing economy alle app antispreco, fino alla scelta migliore del mutuo per la casa

Di |2024-07-15T10:06:55+01:00Luglio 15th, 2022|Economia e Mercati, Lifestyle, MF|0 Commenti

Dalle spiagge ai bacini idroelettrici, tutto quello che c’è nella legge sulla concorrenza

Il ddl Concorrenza contiene molte misure in diversi settori. Appartengono tutti al comparto dei servizi e spesso è forte il ruolo di intermediazione dell’operatore pubblico

Di |2024-07-15T10:06:55+01:00Luglio 13th, 2022|Economia e Mercati, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Lagioia: raccontare la realtà aiuta a dare un nome alle cose, così che facciano meno paura

In un’epoca in cui in molti lavori si richiedono capacità trasversali, anche gli scrittori si confrontano con una nuova mulidisciplinarietà. Raccontare storie, attraverso libri, podcast, serie tv, è un modo per determinare la realtà, per imparare a conoscerla e a maneggiarla. Approfondiamo il tema con l’autore de “La città dei vivi”

Di |2024-07-15T10:06:55+01:00Luglio 11th, 2022|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Così i visti per i nomadi digitali possono sostenere le economie locali

Molti Paesi che, prima della pandemia, vivevano di turismo ora stanno cercando di ripartire seguendo una direttrice diversa: provano ad attirare i cosiddetti "lavoratori della conoscenza" che possono trasferirsi sul territorio per periodi lunghi

Di |2024-07-15T10:06:55+01:00Luglio 6th, 2022|Economia e Mercati, MF, Smart Working|0 Commenti

Flessibilità e benessere: così le aziende attraggono i nuovi talenti

Secondo il Global Talent Trends 2022 di Mercer, il 70% delle grandi aziende a livello globale, 72% nel caso italiano, prevede quest’anno un ricambio di personale, soprattutto tra i lavoratori molto qualificati

Di |2024-07-15T10:06:54+01:00Luglio 4th, 2022|futuro del lavoro, MF, Welfare|0 Commenti

Donne leader, non servono (necessariamente) i pantaloni

Come è possibile essere una buona leader senza mettere in campo uno stile contrassegnato dall'aggressività? E quali sono le condizioni per amministrare un'impresa che sia realmente attenta alle questioni di genere e promuova l'empowerment femminile? Cinque manager di successo raccontano il loro modello.

Di |2024-07-15T10:06:54+01:00Luglio 1st, 2022|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Lavoro domestico: colf, badanti e babysitter non bastano. Quali soluzioni?

Nel 2020 l’Inps ha censito circa 920 mila rapporti di lavoro domestico regolari: numeri insufficienti per far fronte alla crescente esigenza di assistenza in casa e all’invecchiamento della società. Assindatcolf chiede di introdurre la totale deduzione del costo del personale domestico e allargare le maglie del decreto flussi

Di |2024-07-15T10:06:52+01:00Giugno 29th, 2022|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti

Design Thinking: risolvere i problemi con empatia, creatività e coraggio

Fare leva sul pensiero laterale, sull'immaginazione e, soprattutto, sulla capacità di guardare le cose adottando il punto di vista dell'altro. Queste sono le basi del Design Thinking, una modalità di problem solving utile nel lavoro come nella vita. Scopriamo di più con la professoressa Ileana Stigliani

Di |2024-07-15T10:06:53+01:00Giugno 27th, 2022|futuro del lavoro, Innovazione, MF|0 Commenti
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