Da Stem a Steam: le competenze del futuro tra tecnologia e creatività
Il nuovo acronimo include anche la “A” di “Arte”, incorporando l’apprendimento del pensiero critico e della creatività per risolvere i problemi e connettere le informazioni
Il nuovo acronimo include anche la “A” di “Arte”, incorporando l’apprendimento del pensiero critico e della creatività per risolvere i problemi e connettere le informazioni
The president of Minotauro in Milan and professor of psychology at the Milano-Bicocca University explains that "the new challenge for education is digital education, finally taking its first steps towards a school model".
La nuova sfida dell’educazione, spiega il presidente del Minotauro di Milano e docente di psicologia all'Università degli Studi di Milano Bicocca, è «educare al digitale, facendo finalmente il primo passo verso un modello di scuola»
A trentacinque anni ha trasformato il suo sogno d’infanzia in una professione. Oggi è il primo ed unico LEGO® Certified Professional Italiano. Con la sua azienda, BrickVision, progetta e realizza sculture in mattoncini per privati e grandi aziende, come Ferrari e Ducati.
L'esperto di formazione e di comunicazione racconta l'importanza della gentilezza: una caratteristica fondamentale non solo nella vita, ma anche nel lavoro.
Passare da una mentalità legata a un luogo fisico a una mentalità "remota" è un aspetto decisivo nella leadership contemporanea. Da qui, l’importanza di un modello che tenga conto delle cosiddette “Tre O”: outcomes (i risultati), others (gli altri), ourselves (il team)
I "ragazzi Z" vivono, consumano e viaggiano in modo molto diverso dal passato. Gabriele Sada, Managing Director della community ScuolaZoo, ci racconta chi sono e cosa li spinge a partire.
Iniziata nel luglio nel 2017, l'avventura dell'Osservatorio di The Adecco Group prosegue con successo il suo progetto: leggere il cambiamento attraverso le lenti del lavoro, dell'innovazione e della formazione
Since it first embarked in July 2017, The Adecco Group's Observatory adventure continues on its successful course: reading change through the lens of work, innovation and training
Nei prossimi mesi le direzioni HR dovranno moltiplicare gli sforzi per prendersi cura delle persone. «Maggiore diffusione di strumenti digitali e utilizzo dei dati raccolti attraverso le nuove tecnologie saranno fondamentali», sottolinea Mariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.