Active Aging, i “giovani anziani” di cui non possiamo fare a meno

Cresce l'età della forza lavoro, ma i profili senior non sono "anziani". Un confronto con Alessandro Rosina, demografo dell'Università Cattolica di Milano

Di |2024-07-15T10:04:37+01:00Agosto 4th, 2017|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Imparare lavorando, i 10mila pionieri del nuovo apprendistato

Trecento centri di formazione professionale hanno sperimentato per la prima volta in Italia il sistema duale. Il bilancio è positivo, quindi ora si passa alla stabilizzazione

Di |2024-07-15T10:04:37+01:00Agosto 3rd, 2017|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Perché le soft skills sono importanti (e quali sono quelle che le imprese cercano di più)

Gestire lo stress, riconoscere e risolvere un conflitto, chiedere aiuto: sono competenze che non esistono nei curriculum, ma che per le imprese sono fondamentali. Come riconoscerle, valutarle, formarle è la sfida di candidati e valutatori

Di |2024-07-15T10:04:36+01:00Luglio 31st, 2017|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Stefano Scarpetta: Nuove tecnologie? Il vero rischio è la disuguaglianza, non la disoccupazione

Il direttore del dipartimento delle politiche sociali e del lavoro dell'Ocse non ha dubbi: L'automazione non modifica la natura dei posti di lavoro, non li cancella. La chiave di volta è la formazione continua

Di |2024-07-15T10:04:33+01:00Luglio 7th, 2017|futuro del lavoro, Innovazione, MF|0 Commenti
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