Persone con disabilità e lavoro: un’opportunità per tutti, lo dicono i manager
Secondo un'indagine di AstraRicerche la presenza di dipendenti con disabilità rende le imprese più efficienti e innovative
Alessandra Stella, la scienziata manager: Date la scienza in mano alle ragazze, vi stupiranno
La direttrice scientifica del Ptp Science Park di Lodi è una delle poche donne ai vertici di un ente scientifico italiano: All'università siamo alla pari, poi i maschi vanno a dirigere e le femmine a insegnare. La colpa? Di chi non sa spiegare alle ragazze che la scienza è a misura delle loro capacità e della loro creatività
Why Millennials Choose CSR
92.1% of millennials believe that working for an environmentally and socially responsible company is important. So important that CSR has become one of the criteria considered when applying for the right job.
Acceleratori di impresa: dove le startup mettono le ali
Uscite dagli incubatori, migliaia di imprese innovative si misurano per la prima volta col mercato. Ma non sono sole
Perché i millennials scelgono la CSR
Per il 92 per cento dei giovani è importante lavorare per un'azienda responsabile a livello ambientale e sociale. Talmente importante da rientrare tra i criteri con cui si sceglie il lavoro per cui candidarsi
Perché le soft skills sono importanti (e quali sono quelle che le imprese cercano di più)
Gestire lo stress, riconoscere e risolvere un conflitto, chiedere aiuto: sono competenze che non esistono nei curriculum, ma che per le imprese sono fondamentali. Come riconoscerle, valutarle, formarle è la sfida di candidati e valutatori
Cercasi valori, non nuove idee: così le aziende italiane torneranno a volare
Big data analytics e brainstorming non permettono nessuna innovazione radicale. Per quella servono valori. L'analisi in un libro
From drones to the cloud, even agricultural work is increasingly 4.0
Providing the planet with what it needs, when it needs it: that's why even the world's oldest sector is embracing technology. And changing the way of working