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Finalmente la prospettiva intersezionale si fa largo nel diritto europeo

Analizzare la realtà considerando che in ogni soggetto convivono differenti dimensioni interconnesse rappresenta il primo passo per costruire politiche sociali più inclusive

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Novembre 15th, 2023|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Dal fintech all’intelligenza artificiale, così cambiano i profili ricercati nel settore bancario

I lavoratori e le lavoratrici che oggi si approcciano al mondo del banking si trovano di fronte a uno scenario profondamente mutato rispetto al passato. Qual è il nuovo volto di questo settore? Quali sono le opportunità professionali che offre? Ecco una panoramica

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Novembre 6th, 2023|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Lanza: “Contro il cambiamento climatico, dobbiamo investire anche (ma non solo) nell’idrogeno”

Nel dibattito sulla questione climatica si parla molto di soluzioni per la produzione di energia che possano ridurre le emissioni di anidride carbonica. Tra queste l'utilizzo dell’idrogeno. Approfondiamo il tema con il professore Alessandro Lanza

Di |2024-07-15T10:07:14+01:00Ottobre 31st, 2023|Innovazione, MF, Sostenibilità e CSR|0 Commenti

Martina Carpi: credere nei sogni, sfidare gli stereotipi. È lei la più giovane allenatrice di calcio d’Italia

Cosa significa essere l'unica bambina in una squadra di calcio composta da soli maschi? Come ci si rialza da un brutto infortunio, continuando a perseguire i propri obiettivi? Soprattutto, cosa vuol dire allenare ragazze giovanissime allo sport, ma anche alla vita? Martina Carpi lo racconta in questa intervista

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 27th, 2023|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Cause, conseguenze e costi dell’inflazione, spiegati da Stefano Feltri

«Alcune delle politiche monetarie, come il famoso quantitative easing, avevano l’esplicito obiettivo di creare inflazione. Sugli effetti di queste politiche si è aggiunto il doppio shock della pandemia e della guerra in Ucraina», spiega il giornalista

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 23rd, 2023|Economia e Mercati, Lifestyle, MF|0 Commenti

Diversità e benessere: un binomio imprescindibile per le aziende

DE&I e wellbeing sono due temi intrinsecamente legati. Ambienti di lavoro inclusivi favoriscono il benessere mentale ed emotivo e viceversa, incidendo profondamente sulla salute della società nel suo complesso

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 18th, 2023|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Ecco SIISL: formazione e lavoro per gli ex percettori del reddito di cittadinanza e non solo

È attiva, dal primo settembre, la nuova piattaforma pubblica per trovare lavoro e che rientra nella misura che sostituisce il Reddito di cittadinanza, abolito dal governo Meloni. Ecco come funziona

Di |2024-07-15T10:07:12+01:00Ottobre 16th, 2023|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Da Twitter a X: com’è cambiato il social dopo l’arrivo di Musk

Da quando, a ottobre 2022, il fondatore di Tesla e SpaceX ha acquistato il social dell’uccellino per quarantaquattro miliardi di dollari i cambiamenti non si sono arrestati. E altri arriveranno

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 13th, 2023|Innovazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Da Nord a Sud, una mappa per capire come stanno le università italiane

Il “Rapporto sul sistema della formazione superiore e della ricerca” dell’Anvur fa emergere che il nostro è un sistema universitario in espansione, anche grazie agli atenei telematici. Ma resta poco attrattivo per gli studenti stranieri

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 11th, 2023|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Il disagio psicologico dei più giovani e la necessità di una risposta da parte di aziende e politica

«La pandemia ha agito come un amplificatore, enfatizzando e accentuando alcune forme preesistenti di disagio, tra cui l’ansia, i disturbi alimentari e il ritiro sociale», spiega Matteo Lancini, presidente della fondazione Minotauro

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Ottobre 9th, 2023|Human Capital, MF, Sostenibilità e CSR|0 Commenti
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