Secondo una recente ricerca sulla parità di genere condotta dal movimento delle B Corp, il 41% delle imprese analizzate non ha messo a punto alcun piano o strategia strutturata per combattere le disuguaglianze tra uomini e donne. Ecco alcune best practice da cui partire per cambiare rotta
This question prompted the experience of new Ashoka Fellows Giulia Detomati (InVento) and Rosy Russo (Parole O_Stili). The two experts were selected for having suggested innovative solutions involving the younger generation
È dal desiderio di fare concretamente la differenza nella società che nascono le esperienze di Giulia Detomati (InVento) e Rosy Russo (Parole O_Stili), le nuove Ashoka Fellow. Entrambe le esperte sono state selezionate per aver suggerito soluzioni innovative che coinvolgono le nuove generazioni
Per cambiare il mercato, bisogna stare nel mercato. Come? Imparando dalle B-corp. Spiega Pedro Tarak, economista tra i più importanti ispiratori del movimento benefit nel mondo
To change the market, you have to be in the market. How? By learning from the B-Corps, as explained by economist Pedro Tarak, one of the world's most prominent ambassadors of the Benefit Corporation' movement
Sono sempre di più in Italia e nel mondo le imprese che hanno introdotto fra gli obiettivi statutari target sociali e ambientali
More and more Italian and international companies set social and environmental objectives
