Con il nostro lavoro, possiamo migliorare il mondo
Vittorio Ayra, Head of Planning and Organization di Enel Group rivela la propria visione positiva sul futuro (anche del lavoro)
Allarme Workaholism : i Millennial lavorano troppo
I giovani soffrono di workaholism , la sindrome da dipendenza dal lavoro che colpisce il 66% dei Millennial. Per curarla sono stati fondati centri terapeutici ad hoc, come il Workaholics Anonymous di New York
Consapevolezza e resilienza, la mindfulness in ufficio contro il burnout
Questa tecnica, teorizzata dal biologo Jon Kabat-Zinn, è entrata anche nelle aziende per potenziare la concentrazione, migliorare le prestazioni e creare condizioni lavorative positive per i dipendenti. Ecco gli esercizi principali
Diventare sviluppatori web e trovare un lavoro
Quella del web developer oggi è probabilmente una delle figure più ricercate nel mercato del lavoro. E il fabbisogno, con l'evoluzione e la sempre maggiore centralità del digitale nel pubblico e nel privato, è destinato a crescere
Le grandi corporation? Oggi sono attori politici
Nel suo ultimo libro, The Political Power of Global Corporations, John Mikler, docente di relazioni internazionali all'università di Sydney, indaga la svolta politica delle grandi multinazionali. Lo abbiamo incontrato
Meno politica e meno diseguaglianze: le sfide europee per creare buona occupazione
Joan R. Rosés (London School of Economics and Political Science): Economia digitale e innovazione tecnologica sono concentrati in poche aree. è questo il nodo da sciogliere
La scommessa dell’Onu sull’economia sociale
L'International Labour Organization dedica la decima edizione della sua Accademia internazionale al mondo delle imprese sociali. Dialogo con Roberto Di Meglio, senior specialist dell'Ilo
Il cuneo fiscale italiano, spiegato bene
L'Italia è al terzo posto tra i Paesi Ocse per il costo del lavoro più alto. E mentre altrove diminuisce, da noi aumenta
“Jobless Society Forum” in Fondazione Feltrinelli: l’evento conclusivo
Jobless Society Forum, l’evento conclusivo del ciclo di incontri “Jobless Society Lectures” organizzato da The Adecco Group in collaborazione con Fondazione Feltrinelli...
Innovazione, sostenibilità, collaborazione, benessere: cosa chiede la Generazione Z alle aziende
Investire nello sviluppo delle risorse attraverso esperienze diverse e innovative, incentivare il mentoring, favorire l'integrazione e sfruttare le nuove tecnologie. Ecco alcuni consigli degli esperti del settore per consentire alle aziende di coltivare i talenti della Generazione Z. Lo studio di Sodex