Imprese: certificazione per la parità di genere entro giugno

Le aziende con più di 50 dipendenti sono chiamate a un monitoraggio costante dell’equilibrio di genere al proprio interno. La certificazione, che non è obbligatoria, avrà carattere biennale. Quali vantaggi porterà?

Di |2024-07-15T10:06:50+01:00Maggio 30th, 2022|Inclusione Sociale, MF, Sostenibilità e CSR|0 Commenti

Perché la settimana corta viene applicata ancora poco

Secondo Antonio Aloisi, esperto di diritto del lavoro, sarebbe più importante intervenire sulla flessibilità degli orari e su altre misure di lavoro agile. Il segreto, dice, è desincronizzare la giornata

Di |2024-07-15T10:06:51+01:00Maggio 27th, 2022|Lifestyle, MF, Smart Working|0 Commenti

Dalla pandemia alla guerra, l’Europa sotto scacco hacker?

Dal 2020 gli attacchi hacker ai danni di settori chiave delle istituzioni europee sono raddoppiati. Una situazione che potrebbe aggravarsi con il conflitto in corso in Ucraina

Di |2024-07-15T10:06:52+01:00Maggio 25th, 2022|Innovazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Imparare a navigare in un mondo incerto, ma con intelligenza

Secondo Mauro Magatti, questi tempi fragili e precari rivelano il fallimento dell’illusione dei singoli di essere autonomi e indipendenti. Bisogna prendere coscienza dei legami e costruire un nuovo mondo basato sulla cultura della relazione

Di |2024-07-15T10:06:51+01:00Maggio 23rd, 2022|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Shrinkflation: l’inflazione che c’è ma non si vede

È definito così quel fenomeno per cui le confezioni di alcuni beni di largo consumo vengono vendute con una piccola quantità in meno di merce, mentre il prezzo non viene modificato. Un modo per combattere l’inflazione senza dare al consumatore una sensazione di erosione del potere d’acquisto

Di |2024-07-15T10:06:51+01:00Maggio 17th, 2022|Economia e Mercati, Lifestyle, MF|0 Commenti

L’altra faccia del lavoro agile, ovvero se lo smart working penalizza le donne

La scorsa estate, l’Economist scrisse: "Le donne devono tornare in ufficio”. Per molte, infatti, lo smart working si è trasformato in una tenaglia che le ha compresse tra lavoro e carichi familiari. Oggi lo conferma (anche) un report voluto dalla ministra Elena Bonetti e condotto fra 50 aziende rappresentative di tutti i settori

Di |2024-07-15T10:06:49+01:00Maggio 16th, 2022|MF, Smart Working, Welfare|0 Commenti

Dottor medaglia olimpica: Daniele Garozzo e una vita tra libri e fioretto

Oro ai Giochi di Rio, argento a Tokyo. Lo schermidore di Acireale si è anche laureato in medicina con il massimo dei voti. Qui racconta come si possano conciliare sport e studio universitario, ad altissimo livello. E come le soft skill acquisite in un campo siano fondamentali anche nell'altro

Di |2024-07-15T10:06:51+01:00Maggio 13th, 2022|Formazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Dalle startup al gas neon, l’Ucraina al centro dell’economia digitale

Il Paese è uno dei più grandi hub europei e mondiali del settore tecnologico, con 250mila tra ingegneri, informatici e sviluppatori. Oggi sono parte integrante della resistenza. Ma Kiev è anche tra i principali produttori del gas neon alla base dei microchip

Di |2024-07-15T10:06:51+01:00Maggio 11th, 2022|Innovazione, MF|0 Commenti

I congedi per mamme e papà in Italia si allineano alla legislazione europea

Il Governo ha approvato uno schema di decreto legislativo in recepimento di una direttiva UE, ma un’ulteriore spinta arriva dal Family Act per sostenere la genitorialità e favorire l’occupazione femminile

Di |2024-07-15T10:06:50+01:00Maggio 9th, 2022|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti
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