Ventisettenne di Padova, ha fondato Career Leadhers per supportare le donne nel loro sviluppo personale e professionale, con masterclass e incontri tenuti da grandi professioniste su vari temi
I comparti legati ai combustibili fossili faticano a trovare personale. Anche gli iscritti ai corsi di laurea si riducono. Mentre solo in Italia gli occupati “verdi” sono oltre 3 milioni
Quali sono le priorità delle nuove generazioni? Che cosa cercano quando scelgono la realtà per cui lavorare? E in che modo il loro approccio sta cambiando il mondo del lavoro? Ne parliamo con il professor Alessandro Rosina e con Chiara Pennasi, direttrice della Fondazione Triulza
Aziende, pubbliche amministrazioni e utenti entrano in contatto sempre più spesso attraverso l’intelligenza artificiale. Ecco perché diventa importante curare e progettare al meglio la relazione tra uomini e macchine
Per alcuni è un modo di vivere l’ateneo anche fuori dalle aule, per altri si tratta di un vero e proprio trampolino di lancio per lavorare nel campo anche dopo gli studi
Nominata dal Governo Meloni, è stata a lungo presidente dei Consulenti del lavoro, oltre che membro di numerosi CDA. Profonda conoscitrice del mercato del lavoro, ha seguito diverse crisi industriali. Una conoscenza che le servirà in un periodo «caldo»
Il 51% degli HR Director italiani si dice favorevole al team building aziendale in spazi di realtà aumentata, l’80% riconosce l’utilità del metaverso per creare engagement e il 60% lo considera una esperienza che può diventare fondamentale nella attività di formazione
Circa 12 miliardi di giornate lavorative sono persi ogni anno a causa di depressione e ansia, con un danno all’economia globale di quasi un trilione di dollari
La pandemia ha aggiunto nuove accezioni al concetto di "casa", anche per i più giovani. Nonostante il difficile periodo economico, hanno un’idea ben chiara su come debba essere l'abitazione del futuro: una fotografia che parla di come cambiano desideri e obiettivi delle nuove generazioni
Attraverso il lavoro di cinque gruppi di studenti del Poli.Design, il report “Economia della bellezza” di Banca Ifis ha immaginato il futuro lavorativo del settore e le competenze di cui ci sarà bisogno da qui al 2030
