A Brescia nasce Innexhub, la rete con cui le industrie diventano 4.0
Le associazioni di imprenditori e artigiani danno vita a un nuovo progetto, che mira a essere un punto di riferimento per le imprese che si avviano verso l'innovazione digitale
Formazione nelle aziende: ne serve di più. Lo dice anche l’Istat
Le imprese che puntano sui corsi sono il 60% del totale, ma in troppi ritengono che la formazione non sia necessaria ai dipendenti. Serve un cambio di mentalità.
Eppur si muove: i Digital Innovation Hub sono la chiave di volta per il piano Impresa 4.0
Sono l'architrave del Piano Calenda, nonché il cuore della strategia europea per l'innovazione economica. Finora ne sono nati 12 e rappresentano il tentativo per connettere imprese e università.
Elena Ugolini: Alternanza scuola – lavoro, la chiave è coinvolgere genitori e imprese
Parla la preside del Liceo Malpighi di Bologna, una delle realtà più attive nel mettere in contatto mondo della formazione e delle imprese: Nel nostro liceo 150 aziende coinvolte e tutte esperienze significative
Come cambia il bilancio sociale
In base a una legge che avrà effetto sui bilanci 2017, le aziende quotate dovranno spiegare con precisione le loro politiche socio-ambientali e di lotta alla corruzione. Niente bugie, altrimenti scatteranno sanzioni
Opus 2065, a Bologna il cluster che coltiva il futuro dei giovani
Tre gli obiettivi del programma lanciato dalla Fondazione Golinelli: modelli innovativi di formazione, un centro di ricerca su campi del sapere di domani e un fondo per il supporto di nuove attività imprenditoriali. Dialogo con il direttore generale Antonio Danieli
Dal cachemire alle moto: mappa delle corporate university d’Italia
Negli Usa sono più di 4mila, in Italia quaranta. Sono i campus aziendali, nati per dare una formazione tailor made ai propri dipendenti e diventati un asse strategico di innovazione
Dalle classifiche del World Economic Forum, le ricette per migliorare il nostro mercato del lavoro
Dopo vent'anni e quatto riforme siamo ancora uno dei mercati del lavoro più rigidi al mondo: colpa di riforme che hanno interessato solo una parte degli addetti. E di tante, troppe cose che mancano per essere a livelli (almeno) europei
Stefano Micelli: Un po’ umanista, un po’ programmatore: ecco come sarà l’artigiano del futuro
Intervista all'autore di Futuro Artigiano: La scuola è fondamentale: in Svezia formano 800mila tecnici superiori all'anno, noi solo 10mila. Solo coniugando cultura e tecnologia possiamo ridare un senso al lavoro
Apprendisti, il futuro (e l’orgoglio) del Made in Italy
Il contratto di apprendistato professionalizzante ha aperto le porte del mondo del lavoro a milioni di giovani. è ancora attuale? Sette ragioni per dire sì