La lezione di Jacinda Ardern: addio al successo (professionale) a tutti i costi

Che cosa insegna la vicenda di Jacinda Ardern, giovane premier della Nuova Zelanda e capo del Partito laburista che, nel gennaio scorso, ha annunciato, a sorpresa, le dimissioni? Che esiste un nuovo potere "al femminile" capace di trovare, nel senso del limite, la propria essenza

Di |2024-07-15T10:07:04+01:00Marzo 6th, 2023|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Smart working fase 2: promosso per imprese e lavoratori, ma c’è l’incognita del caro energia

Secondo il rapporto “Attualità e prospettive dello smart working. Verso un nuovo modello di organizzazione del lavoro?” dell’Inapp, per il 72% dei dipendenti il lavoro agile incrementa il benessere organizzativo e migliora l’equilibrio vita-lavoro

Di |2024-07-15T10:06:59+01:00Novembre 9th, 2022|futuro del lavoro, MF, Smart Working|0 Commenti

Startupper: un lavoro (anche) per mamme

Le imprenditrici in Italia sono solo il 32,7% e non esiste un dato che possa quantificare quante di loro siano anche mamme. La community Startup Geeks ha raccolto alcune storie di imprenditrici startupper, per dimostrare che questo è un lavoro (anche) per mamme

Di |2024-07-15T10:06:50+01:00Aprile 25th, 2022|futuro del lavoro, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Quanto lavorano i cittadini europei?

In Italia si lavora in media 37 ore alla settimana; sono 4 i Paesi dell'UE in cui si superano le 40 ore. In certe occasioni questo sovraccarico può avere effetti negativi sul benessere. «Bisogna aiutare i dipendenti a far sì che le ore di lavoro siano tempo di qualità», spiega Alessandro Rimassa, fondatore di Radical HR

Di |2024-07-15T10:06:50+01:00Aprile 13th, 2022|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti

Melanie Sodka: “Imparando a gestire il tempo ci riconnettiamo con i nostri valori”

Il tempo: inestimabile ricchezza che sembra non bastare mai. Ma, come spiega la coach e imprenditrice Melanie Sodka, alcuni accorgimenti possono aiutarci a viverlo appieno, raggiungendo più facilmente i nostri obiettivi personali e professionali

Di |2024-07-15T10:06:43+01:00Dicembre 23rd, 2021|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Così cambia la cultura del superlavoro in Cina

Una nuova campagna divenuta virale in poche ore ha portato a una indagine sociale tra i lavoratori cinesi, impiegati soprattutto nel settore tech. Sotto attacco il famigerato orario 996, che prevede un solo giorno libero a settimana e dodici ore di lavoro giornaliere

Di |2024-07-15T10:06:41+01:00Dicembre 17th, 2021|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Il mondo del lavoro si muove verso la Life-Work Revolution

La pandemia ha cambiato i piani di molti lavoratori, che oggi sembrano cercare un nuovo equilibrio tra vita privata e professione. «Siamo di fronte a una nuova fase», sostiene la psicologa del lavoro Michela Vignoli

Di |2024-07-15T10:06:41+01:00Dicembre 3rd, 2021|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

Il nuovo corso del welfare aziendale dopo il Covid-19

Il bando “Conciliamo” del Ministero della Famiglia ha trovato esito positivo: 127 aziende sono state selezionate per ottenere un finanziamento da parte dello Stato per i loro progetti di welfare. La pandemia però costringerà inevitabilmente a un aggiornamento delle proposte

Di |2024-07-15T10:06:39+01:00Novembre 17th, 2021|MF, Sostenibilità e CSR, Welfare|0 Commenti

Per stare bene bisogna scegliere la semplicità

Per vivere al meglio la propria dimensione lavorativa è necessario semplificare, cambiare le vecchie abitudini e iniziare a fare qualcosa di davvero rilevante. Carlo Rinaldi, CMO di Glickon, ci spiega come fare.

Di |2024-07-15T10:06:28+01:00Luglio 28th, 2021|Innovazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Il segreto della felicità? Tra consapevolezza di sé e relazioni con gli altri

Paola Maugeri e Luca Mazzucchelli propongono i loro personali rimedi per curare anima e corpo, specialmente in epoca di distanziamento sociale.

Di |2024-07-15T10:06:16+01:00Gennaio 20th, 2021|Lifestyle, MF, Smart Working|0 Commenti
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